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怎样写简历?

发布时间:2008-12-18 16:02:43信息来源:本站整理点击量:

  简历是用人单位了解你的窗口,一份好的简历会为你创造面试机会,同时也给你信心,为面试和求职全过程做好准备。

制作简历的核心技巧:

   心:可能需要你花上较多的时间!
  不是简单地提笔就写,需要审视自我,了解公司,明白应聘的岗位和公司的需要。
  针对性:1、针对自己写出自己的特点、特长、特别经历
  2、针对要应聘的公司、职位
  要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要,能够给公司带来利益并在你的简历中融入相关信息来迎合公司需要。
  真 实:你所提供的一切都必须是真实的。

简历基本组成部分:   

  个人资料:姓名、联系地址(包括邮编)、电话(区号、手机号和家庭电话不要同时留)、E-mail(不要用滑稽呢称)必须的,且占最少篇幅。
  性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等,不是必要的,可据公司要求而定。

求职目标:
  说明你想做什么?你能给公司提供什么价值?
  要求简洁,不超过两行。
  可直接表明你申请的职位,目标
  每个公司、职位,都要重新确定

教育背景:   

  一般采用倒序:先写现在,再写以前。
  大学:时间、学校、专业。
  (为体现专业特长,有的把主修课程列出,若辅修课程与应聘职位相关,也可列出。但也可不写,附成绩单--简洁)
  学习成绩优秀,获奖学金、荣誉称号,特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点。
具体采用哪种,依公司的招聘人员的习惯与喜好。

实践活动:

  用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
  包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等其它活动。
  要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就和贡献)。
  要简明扼要、突出重点,不宜过细,重点是成果、成就、贡献。
  要根据用人单位的岗位设置、要求,甚至招聘者的偏好,来突出自己的特点。
  如果是工作经历,每项工作应列出:公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、  正在进行或已完成的项目、你的提升过程

技能特长:

  技能证书:外语、计算机、资格证书等
  专业能力:大学期间的论文、成果、发表的文章
  不宜使用初学一般等表达含糊的词语

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