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欧帝尔公司校园招聘简介

发布时间:2008-07-15 09:47:33信息来源:本站整理点击量:

  

中山市欧帝尔电器照明有限公司于2001年创建,地处素有中国菊花文化艺术之乡之美誉的菊城——中山市小榄镇,目前具有700名员工,旗下拥有小器鬼欧帝尔两个品牌。企业专注于照明电子技术产品的研发、生产和销售。经过几年的快速发展,成为中国隐形冠军十佳民营企业,所经营的产品荣获最具出口价值产品称号。2007年起,在中国市场全面进行多元化扩张,产品延伸到家居照明,主要包括:节能灯、吸顶灯、组合灯、橱卫灯、防水灯、排气灯、T4/T5支架、镜前灯、筒灯、节能筒灯、天花灯/变压器、台灯/落地灯、餐吊灯、壁灯、浴霸等系列产品。公司经过六年来的蓬勃发展,现已成为中国照明电器行业名牌企业之一,并获国家奥林匹克体育中心指定产品商。

      企业自创立以来,一直秉承开拓创新、锐意进取的精神,汇聚了当代最前沿的高新电子技术和行业内的人才精英。多项产品拥有自主知识产权。产品获得中国国家免检资格和ROHS国际环保认证,多项产品通过国家节能认证、CCC认证、CQC认证、澳洲SAA、欧洲CE认证、德国GS认证、国际电工安全标准CB认证、ISO90012000国际质量管理体系认证等,凭着优异的质量、优质的服务、良好的信誉,赢得了广大商家、用户的青睐。

      公司在中国市场已建立了完善的销售网络及客户服务体系。国际市场已拓展到欧洲、澳洲、东南亚、港澳台、中东等。展望未来,我们将以强大的生产规模和技术开发能力为基础,以传播光文化为使命,整合产业资源,向多元化、现代化的企业扩张,努力建设成为具有全球竞争力的强势品牌。

      公司已建立了完善的人才晋升机制,对于一些工作表现良好,上进心强的员工进行先进评选、工作标兵评定、提拔为储备管理人员,充实到公司各相应业务和职能部门;同时,公司已对现有人员进行培训、培养,通过一些激励机制,提高员工队伍的整体战斗力;不定期组织员工外出参观其他大型企业,学习先进企业的管理经验,以促进企业可长期持续发展。

一、公司在健康高速发展

      公司06年进行股份制改制以来,吸引大批优秀的人才,进行管理提升、不断地拓展营销网络、新产品层出不穷,仅在一年时间营业额翻番。公司今年8月份投入巨资在小榄工业区组建自己的工业园区,预计088月份搬迁。

二、和谐高素质的团队

      公司注重团队的沟通和协作,倡导和谐的人际关系;积极营造轻松、愉悦的工作氛围;并充分尊重个人,生活中无等级差别的上下级关系。仅用半年时间吸引大批专业的管理与技术人才加盟公司共同创业。

三、诸多的培训机会

      新进员工具有岗前理论培训,并在实习期间安排专业人员进行辅导;

      上岗后公司不定期组织各种类型专业的技能培训,公司很注重员工能力的成长。

四、纵向和横向的职业发展空间

      公司处于高速发展时期,不断产生诸多的职位空缺,只要员工基本达到岗位要求或潜力,公司优先进行内部选拔,充分考虑员工的职业生涯发展空间。公司制定内部招聘制度和横向、纵向的职位体系,任人唯贤,真正做到以人为本,是非常适合应届大学生工作的公司。

五、合理的薪资福利体系

5.1.薪资

      职务等级定位在B职等(技术员、组长级别),每月工作26天,每天8小时制,周日休息。试用期3个月,试用期固定工资(不含食宿费)为1500元;试用期合格后根据个人能力公司给予薪资调整,一般每月在18002000元。在员工职务不变的情况下公司每年会作一次工资调整;若员工的职务晋升,其工资再作调整。

5.2.福利

1)为学生办理社保和签订劳动就业协议。

2)报销报到时的路费,最高以卧铺火车票为准。

3)免费发放生活用品(被子、毛毯、枕头、席子、水桶、脸盆)。

4)报到后半个月内发放500元安家费。

5)每年免费旅游一次。

6)逢节假日公司安排加餐或发放活动经费。

7)提供伙食,吃管理餐,每餐四菜一汤,自付3/餐,每月扣除120元伙食费,其余部分公司支付,不吃不扣。

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